EURO
1
  • EURALL
    95.43 0.31%
  • EURTRY
    53.56 0.12%
  • EURMKD
    61.65 0.03%
  • EURRSD
    117.40 0.05%
  • EURUSD
    1.16 0.09%
  • EURGBP
    0.87 0.00%
  • EURCHF
    0.92 -0.02%
  • EURSEK
    10.88 -0.14%
  • EURAUD
    1.63 0.16%
Haberler aranıyor...
Aramak için en az 2 karakter yazın.
  • Anasayfa
  • Diğer
7 Haziran 2026 Kosova Erken Genel Seçimleri
00
Gün
00
Saat
00
Dakika
00
Saniye

Bu Yılın İlk Üç Ayında 300 Doktor ve Hemşire Kosova’yı Terk Etti

Bu Yılın İlk Üç Ayında 300 Doktor ve Hemşire Kosova’yı Terk Etti
2 Nisan 2024, 14:23

0 dk

Kosova, sağlık çalışanlarının durmaksızın ülkeyi terk etmesi nedeniyle doktorsuz kalma riskiyle karşı karşıya bulunuyor.

İşsizlik, kötü çalışma koşulları, maaşlardan duyulan memnuniyetsizlik, doktorların Kosova'yı terk etmesinin başlıca nedenleri arasında yer alıyor.

Sağlık Bakanlığı, ülkedeki sağlık personeli için daha iyi koşullar yaratmak amacıyla çalıştığını, doktorlara destek verip arkalarında bulunduklarını belirtiyor.

Sağlık Bakanlığı ayrıca gelecek yıl da maaşların artırılacağını bildirmektedir.

Bakanlık bu vesileyle, yalnızca kamu sektöründe çalışmayı seçen doktorlara destek verdiklerini açıklamaktadır.

Kosova Doktorlar Odası Başkanı Pleurat Sejdiu, bu yılın ilk üç ayında Kosova'yı terk eden doktorların sayısını açıkladı:

"Ülkeyi terk eden doktor sayısında bu yıl da aynı eğilim devam ediyor. Yılbaşından bugüne kadar Avrupa ülkelerinde istihdam için uygun belgeleri almış 29 doktor bulunmaktadır. Yani bu yılın ilk üç ayında 29 doktor ülkemizi terk etti, bu rakam geçen yılın ilk üç ayıyla aynı. Doktorların Kosova'yı terk etmelerinin nedeni işsizlik, elverişli olmayan çalışma koşulları ve kaliteli uzmanlık eğitim koşullarının eksikliği.

Birkaç yıldır, Kosova'yı terk eden doktorların ayrılma nedenleri üzerine bir anket veya yoklama yürütüyoruz ve ayrılmanın ana nedeni işsizliktir, çünkü Maliye Bakanlığı'nca açıklanan 441 işsiz doktorumuz var, bu birinci sebep; ikinci sebep çalışma şartları ve uzmanlık eğitimi kalitesi, üçüncü sebep ise maaşlar, doktorların çoğunun, yani genel doktorların maaşları 700 Euro’dur."

Sağlık Sendikaları Federasyonu Başkanı Tevide Imeri de doktorların Kosova'dan ayrılmasını endişe verici olarak buluyor.

Imeri, "2023'teki gibi doktorların ülkeyi terk etme trendi devam ederse, buna Almanya gibi ülkelerin aldığı yeni tedbirleri de eklersek, bu yılki rakamın daha da kaygı verici olabileceğini söyleyebiliriz" diye vurguluyor.

Kosova'dan ayrılan 300 kadar doktor ve hemşirenin bulunduğunu söyleyen Imeri, "Bu üç aylık süre için elimizde kesin bir sayı yok. Elimizdeki bilgilere göre bu rakam 300 civarındadır.'' diye belirtiyor.

Imeri için doktor ve anestezist eksikliği, sıkıntı yaratmaya devam ediyor.

Yorumlar (0)

Yorum kurallar'ını okudum ve Onaylıyorum

Yorum Kuralları

  • Kullanıcıların birbirlerine karşı saygılı olması zorunludur.
  • Üyelerin birbirlerine yaptığı ırkçı, cinsiyetçi, homofobik ve küfürlü yorumlara müsamaha gösterilmeyecektir. Böyle durumda yorumlara müdahale edilecektir.
  • Kullanıcılar tarafından gelen, insanların dini inancına, ırkına, etnik kökenine, yaşına, sosyal durumuna, siyasi görüşüne, cinsel yönelimine, fiziksel durumuna göre kişilere veya belirli gruplara karşı nefrete teşvik edici, şiddet içeren, provokatif, aşağılayıcı içerik ve yorumları yayınlamama hakkını Kosova Haber saklı tutmaktadır.
  • Birey, kurum, kültür veya toplumları küçük düşürücü, küfür, aşağılama veya argo ifadelere izin verilmemektedir
  • Daha sağlıklı bir tartışma ortamının olması için yapılan yorumlarda kullanıcılar, diğer kullanıcıların inançlarına ve görüşlerine saygı göstermeleri zorunludur.
  • Yorumlarda büyük harf kullanılmamalıdır.
  • Site içerisindeki yorumlar Türkçe olmalıdır.
  • Herhangi bir ticari amaç ya da telif hakkı içeren yorumlara izin verilmeyecektir.
  • İnsanları kışkırtan, saldırgan bir kullanıcı adı seçilemez.
  • Spam mesajlar göndermek yasaktır. Aynı ve benzer mesajlar birden fazla kere gönderildiğinde de müdahale edilecektir.
© 2006 - 2026 Kosova Haber. Tüm Hakkları Saklıdır..

Designed and Developed by: Dmarketing