EURO
1
  • EURALL
    95.55 0.29%
  • EURTRY
    53.47 0.15%
  • EURMKD
    61.63 -0.05%
  • EURRSD
    117.38 -0.03%
  • EURUSD
    1.16 0.16%
  • EURGBP
    0.87 0.05%
  • EURCHF
    0.92 -0.04%
  • EURSEK
    10.88 -0.25%
  • EURAUD
    1.63 0.15%
Haberler aranıyor...
Aramak için en az 2 karakter yazın.
7 Haziran 2026 Kosova Erken Genel Seçimleri
00
Gün
00
Saat
00
Dakika
00
Saniye

Görev Süresinin Tamamlanmasından Sonra Osmani’ye Ayrıcalıklar

Görev Süresinin Tamamlanmasından Sonra Osmani’ye Ayrıcalıklar
6 Nisan 2026, 21:08

0 dk

5 Nisan 2021’den bu yana Kosova devletinin başında bulunan Vjosa Osmani, görev süresi boyunca yasalarla kendisine tanınan hak ve ayrıcalıklardan yararlanacak.

Beş yıllık görev süresinin sona ermesine rağmen, Osmani bazı hak ve imkanlardan yararlanmaya devam ediyor.

Yasal düzenlemelere göre, Osmani görev sonrası emeklilik hakkına sahip. Bu emekli maaşı, cumhurbaşkanı olarak aldığı maaşın yüzde 70’i oranında belirleniyor. Ayrıca Osmani ve ailesi — eşi ve çocukları yaşam boyu tam sağlık sigortası ve askeri ile kamu hastanelerinde sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkına sahip.

Yasada, görev süresi sona eren cumhurbaşkanına özel bir geçiş dönemi desteği de öngörülüyor. Buna göre, eski cumhurbaşkanı özel hayata geçiş sürecinde yedi ay boyunca mali destek alabiliyor. Bu fonlar; ofis giderleri, personel maaşları, telekomünikasyon, basım ve posta hizmetleri gibi harcamalar için kullanılabiliyor.

Ayrıca Osmani ve yakın ailesi, önümüzdeki üç yıl boyunca resmi koruma (yakın güvenlik) hizmetinden yararlanmaya devam edecek.

Eski cumhurbaşkanı, devlet törenlerine Kosova’nın protokol sırasına uygun şekilde katılma hakkını da koruyor.

Osmani ve eşi, ömür boyu diplomatik pasaport kullanma hakkına sahipken, çocukları bu haktan 18 yaşına kadar yararlanabiliyor.

Yasa ayrıca, eski cumhurbaşkanının bu sıfatla yürüttüğü faaliyetler için maddi giderlerin devlet bütçesinden karşılanacağını da düzenliyor. Bu kapsamda gerekli ödenekler, Kosova Cumhurbaşkanlığı Ofisi bütçesinden sağlanıyor.

Bunun yanı sıra, görev süresinin sona ermesinden sonraki beş yıl boyunca eski cumhurbaşkanının ofisinde en fazla üç kişilik profesyonel personel bulundurulabiliyor. Eğer eski cumhurbaşkanı hükümet tarafından resmi görevlerde görevlendirilirse, bu beş yıllık süre söz konusu görevin bitiminden itibaren başlıyor.

Öne çıkan haklar ve ayrıcalıklar:

Devlet tarafından sağlanan özel emeklilik maaşı 

Belirli süreyle güvenlik ve koruma hizmeti 

Ofis ve idari personel desteği 

Resmi araç ve operasyonel giderlerin karşılanması 

Kosova’daki mevcut yasaya göre bu haklar, görev süresini tamamlayan tüm cumhurbaşkanlarına; güvenlik ihtiyaçları ve devlete yaptıkları katkılar dikkate alınarak tanınıyor.

 

Yorumlar (0)

Yorum kurallar'ını okudum ve Onaylıyorum

Yorum Kuralları

  • Kullanıcıların birbirlerine karşı saygılı olması zorunludur.
  • Üyelerin birbirlerine yaptığı ırkçı, cinsiyetçi, homofobik ve küfürlü yorumlara müsamaha gösterilmeyecektir. Böyle durumda yorumlara müdahale edilecektir.
  • Kullanıcılar tarafından gelen, insanların dini inancına, ırkına, etnik kökenine, yaşına, sosyal durumuna, siyasi görüşüne, cinsel yönelimine, fiziksel durumuna göre kişilere veya belirli gruplara karşı nefrete teşvik edici, şiddet içeren, provokatif, aşağılayıcı içerik ve yorumları yayınlamama hakkını Kosova Haber saklı tutmaktadır.
  • Birey, kurum, kültür veya toplumları küçük düşürücü, küfür, aşağılama veya argo ifadelere izin verilmemektedir
  • Daha sağlıklı bir tartışma ortamının olması için yapılan yorumlarda kullanıcılar, diğer kullanıcıların inançlarına ve görüşlerine saygı göstermeleri zorunludur.
  • Yorumlarda büyük harf kullanılmamalıdır.
  • Site içerisindeki yorumlar Türkçe olmalıdır.
  • Herhangi bir ticari amaç ya da telif hakkı içeren yorumlara izin verilmeyecektir.
  • İnsanları kışkırtan, saldırgan bir kullanıcı adı seçilemez.
  • Spam mesajlar göndermek yasaktır. Aynı ve benzer mesajlar birden fazla kere gönderildiğinde de müdahale edilecektir.
© 2006 - 2026 Kosova Haber. Tüm Hakkları Saklıdır..

Designed and Developed by: Dmarketing