Hemşire Eksikliği, QKUK’da Sağlık Hizmetleri için Önemli Bir Sorun

İkincil personelin, yani hemşirelerin eksikliğinin, Kosova Üniversite Klinikler Merkezi’nde (QKUK), hastalara yönelik birçok sağlık hizmetinin kalitesinin yıllar boyunca istenen düzeyde olmamasına yol açtığı biliniyor.

Kosova'daki sağlık sistemi, personelin Avrupa Birliği ülkelerine kaçışıyla karşı karşıya kalmış bulunuyor. Hemşireler, daha iyi çalışma koşulları ve maaşlar için ülkeyi terk etmeye devam ediyorlar.

Hemşirelerin sağlık kurumlarından sürekli ayrılmaları nedeniyle Üniversite Klinikler Merkezi’ndeki yetersiz hemşire sayısı, hasta hizmetleri için önceleri gibi şimdi de bir sorun olmaya devam ediyor.

Hemşireler, düşük ücret nedeniyle gelecekte mesleklerini Kosova dışında gerçekleştirme olasılıklarının daha yüksek olduğunu düşündüklerine için genelde Almanca kursuna da gitmeyi daha fazla tercih ediyorlar.

QKUK'taki kliniklerin yöneticileri ise 2023 yılı için her klinikte en az 5 hemşireye ihtiyaç duyulduğunu belirtiyorlar.

Bu arada Üniversite Klinikler Merkezi Hastane Hizmetleri (SHSKUK), hemşireler için yayımlanan iş ilanının, kliniklerdeki hemşire eksikliği  sorununun bir yere dek hafifleteceğini belirtiyor.

“Yayımlanan boş iş yeri ilanına göre lisans mezunu 70 hemşire, lise mezunu 15 hemşire, 10 röntgen teknisyeni ve beş tıbbi laboratuar teknikeri istihdam edilecektir. Bu personelin istihdamı hemşire eksikliğini büyük ölçüde azaltacak ve sağlık hizmetlerinin kalitesini artıracaktır.” diye belirtiliyor SHSKUK'un açıklamasında.