İş Yerlerinin Sınıflandırılması Kamu Yönetim Bakanlığının Hedefi
0 dk
Kamu Yönetim Bakanlığı, kamu yönetimin modernleşmesine ait yeni bir stratejiyi sundu.
Buna rağmen bu Bakanlık hedeflerinin iş yerlerinin sınıflandırılması sisteminin ve maaşlara ait yeni sistemin uygulanması olduğunu belirtmektedir.
Bu değerlendirme bugün kamu yönetime ait örgütlenen açık tartışmada yapıldı. Kamu Yönetim Bakanlığı, üçüncü kez yönetimin modernleşmesine ait stratejiyi sunmuş bulunuyor.
Kamu Yönetim Bakanı Mahir Yağcılar, kamu yönetimin modernleşmesine ait stratejinin bu yönetimin reformlaşması için üçüncü belge olduğunu söyledi. Yağcılar, bu belgelerin ilk önce 2007, ardından 2010 ve şimdi de 2015 yılında kamuya sunulduğunu belirtti.
Kamu Yönetim Bakanlığı Genel Sekreteri Fitim Sadiku ise reformlardan sonra bu bakanlığın hedeflerinin çok olacağını, bunlardan başlıcalarının iş yerlerinin sınıflandırılması ve maaşlara ait yeni sistemin uygulanması olacağını açıkladı.
Diğer hedef olarak profesyonelliğin daha yüksek düzeye çıkarılmasıdır. Bu Bakanlığın özel hedefi ise memurlar için yeni bir maaş sisteminin uygulanmasıdır.
Toplantıda hazır bulunan Vetvendosje Hareketi milletvekili Shqipe Pantina kamu yönetimin devlet işlevliğinin esas dayanağı olduğunu belirtti.
Yorumlar (0)
Anket
Son Haberler
Tüm Haberler
Kosova’ya ABD Büyükelçisinin Atanmaması Ülkenin Washington Nezdindeki Önemini Azaltmıyor
Basha ve Malaj, Kosova–Arnavutluk Altyapı Projelerini Görüştü
KGG, Almanya’daki NATO Konferansına Katılıyor