“Pastrimi” Çalışanlarının Grevi Sona Erdi, Maaşları 70 Euro Arttı

15 Mart 2023, 12:23

0 dk

Priştine’nin “Pastrimi” Şirketinin çalışanları, Priştine Belediyesinin Nisan ayından itibaren teknik görevli 500 işçiye 70 euro daha fazla ödeme yapılması konusunda anlaşmaya varmasının ardından grevi durdurdu.

Bunu, Priştine Belediye Başkan Yardımcısı Donjeta Sahatçiu bildirdi.

“Pastrimi” işçileri, maaşlarının düşük olması nedeniyle Pazartesi’nden greve girdi.

Facebook sosyal medya hesabından bu gelişmeyle ilgili bilgi veren Sahatçiu, “Yönetim kurulu ve “Pastrimi” şirketinin sendikası arabuluculuğuyla iki gün gerçekleşen yoğun görüşmeler ardından masaya yatırılan bir çözümü kabul ettik. Maaşların artması talebiyle işçilerin başlayan grevi akşam üçüncü vardiyada kestirildi”.

“Bu çözüm daha iyi çalışma şartları için işçilerin gereksinimlerini yerine getirmiyor. Daha yüksek maaş için grev hakkı herkesin hakkıdır, ancak parasını aldığı hizmetin tamamen kesilmesi hizmet arayan yurttaşlar için haksızlıktır” dedi.

Sahatçiu, taraflar arasında yapılan görüşmelerden sonra Belediye, üç aylık bir süre içerisinde somut bir çözüm ile önerinin kabul edilmesini, bu şirkette eksik olan istikrarın ve her işçi nin refahının artmasının sağlanmasını talep ettiğini belirtti.

Yorumlar (0)

Yorum kurallar'ını okudum ve Onaylıyorum

Yorum Kuralları

Kullanıcıların birbirlerine karşı saygılı olması zorunludur.
Üyelerin birbirlerine yaptığı ırkçı, cinsiyetçi, homofobik ve küfürlü yorumlara müsamaha gösterilmeyecektir. Böyle durumda yorumlara müdahale edilecektir.
Kullanıcılar tarafından gelen, insanların dini inancına, ırkına, etnik kökenine, yaşına, sosyal durumuna, siyasi görüşüne, cinsel yönelimine, fiziksel durumuna göre kişilere veya belirli gruplara karşı nefrete teşvik edici, şiddet içeren, provokatif, aşağılayıcı içerik ve yorumları yayınlamama hakkını Kosova Haber saklı tutmaktadır.
Birey, kurum, kültür veya toplumları küçük düşürücü, küfür, aşağılama veya argo ifadelere izin verilmemektedir
Daha sağlıklı bir tartışma ortamının olması için yapılan yorumlarda kullanıcılar, diğer kullanıcıların inançlarına ve görüşlerine saygı göstermeleri zorunludur.
Yorumlarda büyük harf kullanılmamalıdır.
Site içerisindeki yorumlar Türkçe olmalıdır.
Herhangi bir ticari amaç ya da telif hakkı içeren yorumlara izin verilmeyecektir.
İnsanları kışkırtan, saldırgan bir kullanıcı adı seçilemez.
Spam mesajlar göndermek yasaktır. Aynı ve benzer mesajlar birden fazla kere gönderildiğinde de müdahale edilecektir.

Anket

Siyasi partilerin vaatlerine güveniyor musunuz?

Evet Hayır Kısmen

Geçerlilik: 07.06.2026 23:59

Son Haberler

Tüm Haberler

Diğer

Kosova'nın Yurt Dışı Temsilciliklerinde Oy Verme İşlemi Yarın Başlıyor

8 dakika önce

Siyaset

7 Haziran Seçimlerinde 2 Milyon 92 Bin 174 Kişi Oy Kullanma Hakkına Sahip

21 dakika önce

Ekonomi

Öğrenciler ve Özel Sektör Çalışanlara 100 Euroluk Destek Başvuruları Bugün Sona Eriyor

41 dakika önce

Diğer

İlk Hacı Kafilesi Kosova’ya Döndü

1 saat önce

Diğer

Şingin’de Hayatını Kaybeden İki Kosovalı Genç Son Yolculuklarına Bugün Uğurlanacak

1 saat önce

Priştine’nin “Pastrimi” Şirketinin  çalışanları, Priştine Belediyesinin Nisan ayından itibaren teknik görevli 500 işçiye 70 euro daha fazla ödeme yapılması konusunda anlaşmaya varmasının ardından grevi durdurdu.Bunu, Priştine Belediye Başkan Yardımcısı Donjeta Sahatçiu bildirdi.“Pastrimi” işçileri, maaşlarının düşük olması nedeniyle Pazartesi’nden greve girdi.Facebook sosyal medya hesabından bu gelişmeyle ilgili bilgi veren Sahatçiu, “Yönetim kurulu  ve “Pastrimi” şirketinin sendikası arabuluculuğuyla iki gün gerçekleşen yoğun görüşmeler ardından  masaya yatırılan bir çözümü kabul ettik. Maaşların artması talebiyle işçilerin başlayan grevi akşam üçüncü vardiyada kestirildi”.  “Bu çözüm  daha iyi çalışma şartları için işçilerin  gereksinimlerini yerine getirmiyor. Daha yüksek maaş için grev hakkı herkesin hakkıdır, ancak parasını aldığı hizmetin tamamen kesilmesi hizmet arayan yurttaşlar için haksızlıktır” dedi. Sahatçiu, taraflar arasında yapılan görüşmelerden sonra  Belediye,  üç aylık bir süre içerisinde somut bir çözüm ile önerinin kabul edilmesini, bu şirkette eksik olan istikrarın ve her işçi nin refahının artmasının sağlanmasını talep ettiğini belirtti.