EURO
1
  • EURALL
    95.55 0.29%
  • EURTRY
    53.47 0.15%
  • EURMKD
    61.63 -0.05%
  • EURRSD
    117.38 -0.03%
  • EURUSD
    1.16 0.16%
  • EURGBP
    0.87 0.05%
  • EURCHF
    0.92 -0.04%
  • EURSEK
    10.88 -0.25%
  • EURAUD
    1.63 0.15%
Haberler aranıyor...
Aramak için en az 2 karakter yazın.
7 Haziran 2026 Kosova Erken Genel Seçimleri
00
Gün
00
Saat
00
Dakika
00
Saniye

Üç Yabancı Ülkeden İşçilerin Getirilmesi Seçeneği Görüşülüyor

Üç Yabancı Ülkeden İşçilerin Getirilmesi Seçeneği Görüşülüyor
25 Temmuz 2023, 14:03

0 dk

Kosova Ticaret Odası (OEK) Başkanı Lulzim Rafuna, verdiği bir röportajda, ülkedeki işletmelerin karşı karşıya olduğu işgücü eksikliği konusu hakkında da konuştu.

OEK Başkanı Lulzim Rafuna, son yıllarda işletmelerin pandemi, Ukrayna'daki savaş ve enflasyon nedeniyle birçok zorlukla karşılaştığını söyledi.

"Neyse ki durum düzelmeye başladı. Fiyatlar sadece Kosova'da değil, tüm Euro Bölgesi'nde istikrar kazanmaya başladı" diyen Rafuna, bugün ülkemizdeki işletmeler için en büyük sıkıntının bazı sektörlerde işgücü eksikliği olduğunu açıkladı.

"İnşaat ve gastronomi, ülkedeki en yaygın iki sektör olduğu için işçi eksikliğinden en çok etkilenen iki sektördür. Bu sektörler kalifiye işçi gerektirmez, ancak gençlerin ülkeyi terk etme eğiliminden etkilenmiş durumdadır." şeklinde değerlendirmelerde bulundu Rafuna i.

Rafuna, işçilerin Kosova'dan kaçışına etkinin Avrupa Birliği pazarının açılmasıyla ilgili olduğunu da ifade etti.

"Almanya, İtalya, Avusturya gibi birçok AB ülkesi yanı sıra İsviçre'nin de çalışma vizesi verme prosedürlerini mümkün olan en aza indirgemiş olması bir gerçektir." diye belirtti OEK Başkanı.

Rafuna’ya göre, işgücü piyasasının talepleri,  üniversitelerimizin ürettikleri kadrolarla uyuşmadığı için ülkedeki eğitim sisteminin de gençlerin kaçışından sorumlu olduğunu ileri sürdü.

Rafuna, Kosova Ticaret Odası'nın işletmelerle birlikte bu sorunu çözmek için alternatifleri görüştüğünü açıkladı.

"Bir seçenek, değiştiremediklerine göre işçi eksikliği krizini hafifletmek için işletmelerin dahili olarak yeniden organize edilmesidir. Örneğin, gastronomide kendi kendine hizmet seçeneği kullanılabilirken, endüstride bu konuda otomasyon süreci yardımcı olabilir. Yani 20 işçinin ekipman yardımıyla yaptığı işi,  şimdi 10 işçi yapabilir.

İkinci alternatif Bangladeş'ten, Nepal'den işçi getirmek olabilir, Türkiye'den de işçi var. Yurt dışından işçi getirmek isteyen firmalar var. Halihazırda Kosova'da Kosova şirketleri için çalışan Türk işçiler var." dedi OEK Başkanı Lulzim Rafuna.

Rafuna, Kosova'yı Avrupa ülkelerine geçmek için bir sıçrama tahtası olarak kullanabileceklerine dair şüpheler olduğu için işletmelerin bu işçilere pek güvenemediklerini de ifade etti.

 

Yorumlar (0)

Yorum kurallar'ını okudum ve Onaylıyorum

Yorum Kuralları

  • Kullanıcıların birbirlerine karşı saygılı olması zorunludur.
  • Üyelerin birbirlerine yaptığı ırkçı, cinsiyetçi, homofobik ve küfürlü yorumlara müsamaha gösterilmeyecektir. Böyle durumda yorumlara müdahale edilecektir.
  • Kullanıcılar tarafından gelen, insanların dini inancına, ırkına, etnik kökenine, yaşına, sosyal durumuna, siyasi görüşüne, cinsel yönelimine, fiziksel durumuna göre kişilere veya belirli gruplara karşı nefrete teşvik edici, şiddet içeren, provokatif, aşağılayıcı içerik ve yorumları yayınlamama hakkını Kosova Haber saklı tutmaktadır.
  • Birey, kurum, kültür veya toplumları küçük düşürücü, küfür, aşağılama veya argo ifadelere izin verilmemektedir
  • Daha sağlıklı bir tartışma ortamının olması için yapılan yorumlarda kullanıcılar, diğer kullanıcıların inançlarına ve görüşlerine saygı göstermeleri zorunludur.
  • Yorumlarda büyük harf kullanılmamalıdır.
  • Site içerisindeki yorumlar Türkçe olmalıdır.
  • Herhangi bir ticari amaç ya da telif hakkı içeren yorumlara izin verilmeyecektir.
  • İnsanları kışkırtan, saldırgan bir kullanıcı adı seçilemez.
  • Spam mesajlar göndermek yasaktır. Aynı ve benzer mesajlar birden fazla kere gönderildiğinde de müdahale edilecektir.
© 2006 - 2026 Kosova Haber. Tüm Hakkları Saklıdır..

Designed and Developed by: Dmarketing