EURO
1
  • EURALL
    90.77 -0.07%
  • EURTRY
    55.75 -0.02%
  • EURMKD
    61.54 -0.03%
  • EURRSD
    117.64 0.04%
  • EURUSD
    1.11 -0.02%
  • EURGBP
    0.84 0.02%
  • EURCHF
    0.92 -0.06%
  • EURSEK
    11.05 -0.10%
  • EURAUD
    1.62 0.20%
Haberler aranıyor...
Aramak için en az 2 karakter yazın.
  • Anasayfa
  • Diğer

“Kosova’nın Tamamı Karanlıkta Kalacak”: KEK Çalışanları Talepleri Karşılanmazsa Greve Gidecek

“Kosova’nın Tamamı Karanlıkta Kalacak”: KEK Çalışanları Talepleri Karşılanmazsa Greve Gidecek
12 Kasım 2026, 13:20

0 dk

Kosova Enerji Kurumu (KEK) çalışanları, maaşlardan ve çalışma koşullarından duydukları memnuniyetsizliği dile getirmek amacıyla bugün Priştine’de kurumun yönetim ve yönetim kurulu ofisleri önünde protesto düzenledi. Çalışanlar, taleplerinin karşılanmaması halinde greve gidebilecekleri uyarısında bulundu.

Protestonun gelecek hafta aynı gün, aynı saat ve yerde yeniden düzenleneceği bildirildi.

KEK İşçileri Sendikası Başkanı Xhelal Jashari, çalışanların sorunlarının çözümü için kurum yönetimiyle diyalog kurmak istediklerini söyledi.

İşçilerin greve gitmek istediğini belirten Jashari, “Şaka yapmadığımızı söylüyoruz. Biz sadaka istemiyoruz. Oturun, diyalog kurun ve sorunları tek tek çözün. Artık dayanma gücümüz kalmadı. Yönetimin keyfinin yerine gelmesini beklemekten yorulduk.” dedi.

Ekonomi Bakanı Artane Rizvanolli’nin sendikayla görüşmemesi halinde ülkenin elektrik kesintisiyle karşı karşıya kalacağını savunan Jashari, “Her şeyi birlik içinde başaracağız. Birlik olmadan sonuç alınamaz. Bugün Bakan Artane Rizvanolli’den görüşme talep edeceğiz. Eğer görüşme gerçekleşmezse Kosova’nın tamamı karanlıkta kalacak.” ifadelerini kullandı.

KEK İşçileri Sendikası Başkan Yardımcısı Nexhmi Llumnica da protestoyla çalışanların memnuniyetsizliğini dile getirdiklerini belirtti. Bütçeden 120 milyon Euro’nun yeniden tahsis edilmesi ve bunun 30 milyon Euros’unun kamu işletmelerine ayrılması kararına değinen Llumnica, “Bizim paramızın alınıp başkalarına verilmesinin, kendi evine ise kaynak ayrılmamasının anlamı nedir?” diye konuştu.

Bağımsız İdare Sendikası Başkanı Ali Gashi ise KEK çalışanlarının taleplerini haklı bulduğunu belirterek, protestoya yalnızca dayanışma göstermek için değil, çalışanların emeğini, fedakârlığını ve her gün karşılaştıkları adaletsizlikleri gündeme taşımak için katıldığını söyledi.

Top of Form

Yorumlar (0)

Yorum kurallar'ını okudum ve Onaylıyorum

Yorum Kuralları

  • Kullanıcıların birbirlerine karşı saygılı olması zorunludur.
  • Üyelerin birbirlerine yaptığı ırkçı, cinsiyetçi, homofobik ve küfürlü yorumlara müsamaha gösterilmeyecektir. Böyle durumda yorumlara müdahale edilecektir.
  • Kullanıcılar tarafından gelen, insanların dini inancına, ırkına, etnik kökenine, yaşına, sosyal durumuna, siyasi görüşüne, cinsel yönelimine, fiziksel durumuna göre kişilere veya belirli gruplara karşı nefrete teşvik edici, şiddet içeren, provokatif, aşağılayıcı içerik ve yorumları yayınlamama hakkını Kosova Haber saklı tutmaktadır.
  • Birey, kurum, kültür veya toplumları küçük düşürücü, küfür, aşağılama veya argo ifadelere izin verilmemektedir
  • Daha sağlıklı bir tartışma ortamının olması için yapılan yorumlarda kullanıcılar, diğer kullanıcıların inançlarına ve görüşlerine saygı göstermeleri zorunludur.
  • Yorumlarda büyük harf kullanılmamalıdır.
  • Site içerisindeki yorumlar Türkçe olmalıdır.
  • Herhangi bir ticari amaç ya da telif hakkı içeren yorumlara izin verilmeyecektir.
  • İnsanları kışkırtan, saldırgan bir kullanıcı adı seçilemez.
  • Spam mesajlar göndermek yasaktır. Aynı ve benzer mesajlar birden fazla kere gönderildiğinde de müdahale edilecektir.

Anket

Sizce Kosova'da Çocukların Aşılanma Oranını Artırmak İçin Ne Yapılmalı?

Aileler daha fazla bilinçlendirilmeli 52% / 15 oy
Aşı takibi ve denetimleri artırılmalı 31% / 9 oy
Aşı hizmetlerine erişim kolaylaştırılmalı 3% / 1 oy
Eksik aşıların tamamlanması için kampanyalar düzenlenmeli 3% / 1 oy
Mevcut çalışmalar yeterli 10% / 3 oy
Geçerlilik: 11.11.2026 23:49
© 2006 - 2026 Kosova Haber. Tüm Hakkları Saklıdır..

Designed and Developed by: Dmarketing